|
25 февраля 2010 года успешно прошел семинар «УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА ПО СЛОЖНЫМ ОСНОВАНИЯМ»
По многочисленным просьбам специалистов отдела кадров, которые не смогли попасть на прошедший семинар, он будет повторен 24 марта 2010 года.
Отчет о проведенном семинаре:
В программе семинара рассматривались следующие вопросы:
– Общие и специальные основания увольнения.
– Критерии законности и обоснованности увольнения.
– Гарантии и компенсации работникам при увольнении по отдельным основаниям.
– Увольнение как вид дисциплинарного взыскания: «подводные камни» конфликтной ситуации.
– Последствия незаконного увольнения.
– Анализ судебной практики рассмотрения споров о признании увольнения незаконным.
– Современные информационные технологии в работе специалиста по кадрам.
– Нормативно-методические основы оформления кадровых документов.
Отзывы участников:
«Спасибо большое. Очень интересный и полезный семинар. Приглашайте и на другие Ваши семинары.»
(ГУПАО «Фармация»)
«На семинаре была продемонстрирована программа, очень понравилась, даны профессиональные рекомендации. Спасибо за интересный семинар. С удовольствием буду участвовать и в других семинарах.»
(ОАГУ «Госэкспертиза»)
«Семинар полезен всем сотрудникам кадровой службы. Раскрыта тема семинара. Во второй части получили интересную и полезную информацию. Спасибо.»
(ООО «АТМ»)
«Спасибо. Очень понравился семинар. В своей работе буду применять полученную информацию. Зайду на сайт, подробнее ознакомлюсь с программой.»
(«Гарант XXI»)
«Семинар понравился, особенно вторая часть об автоматизации кадрового учета. Спасибо за интересную информацию и организацию такого семинара.»
(МУ «Центр охраны прав детства») |
