На данный момент доступных аналогов программа не имеет (среди программ кадрового учета). Отличается умом и сообразительностью. Специалисты, уже попробовавшие ее в работе, хвалят за простоту и удобство в использовании. Программа учета кадров экономит массу рабочего времени, позволяет грамотно, в соответствии с требованиями законодательства вести весь кадровый документооборот предприятия и быть абсолютно спокойными перед проверками инспекции по труду, налоговых органов и антимонопольной службы. Зачем волноваться, если кадровое дело в полном порядке?

Но если вы вдруг забыли о чем-то важном…

…Программа напомнит. Она помнит о тысяче мелочей, из которых состоит ежедневная работа отдела кадров. Программа кадрового учета поможет безошибочно заполнить около сотни документов. Теперь не придется заниматься сочинительством и набором трудовых договоров, приказов о приеме на работу, извещений в военкомат, правил внутреннего трудового распорядка и прочих локальных нормативных актов. Типовые формы согласованы с Трудовой инспекцией и включены в программу. Достаточно просто использовать их или по шаблону создать свои.

Потребовалось перенести личные данные сотрудников в Microsoft Excel, подкорректировать документ в Microsoft Word и создать реестр? Не беспокойтесь, вам не придется работать в нескольких программах параллельно. В программу интегрирован текстовый редактор, подобный Word, и продумана выгрузка данных в Excel. Также легко можно перейти к правовым системам и программе «1С». Это максимально упрощает взаимодействие с бухгалтерской службой. Например, документы для расчета заработной платы и командировочных, созданные в программе учета кадров «Кадры-СМ», легко выгружаются в «1С».

Оформление отпусков перестанет быть головной болью. Вы создаете приказ в программе отдела кадров, а все расчеты ведутся автоматически. Программа учтет все корректировки по отпускному периоду на основании Трудового кодекса РФ и поправки, если во время отпуска работник болел или был отозван из отпуска. Главное – создавать приказы в системе управления кадрами.

Система – это ключевое слово в описании программы учета кадров «Кадры-СМ». Именно систему управления кадрами и кадровым документооборотом позволит воплотить «умная» программа. Систему не только по созданию, но и по хранению всей документации предприятия.

Программа кадрового учета не заставит вас заниматься одной и той же работой дважды. Однажды внесенные персональные данные работника автоматически будут дублироваться во все документы, заполняемые на конкретного человека. Благодаря этому, например, прием сотрудника на работу займет у вас не многим более 15 минут. Трудовой договор, приказ о приеме, личная карточка Т-2, договор о материальной ответственности, заявка на оформление медицинского полиса, перечень локальных актов, которые работник должен заверить своей подписью, – все это реально заполнить и распечатать за четверть часа. Особенно, если есть навык.

Экстренно потребовавшаяся коллеге справка с места работы не внесет сумятицу в ваши трудовые будни – вся информация, которую документ должен включать (Ф.И.О., должность, даты рождения и приема на работу, номер приказа), уже внесена вами в программу учета кадров, а значит, быстро скопируется в нужную форму. Вам останется лишь распечатать ее.

Кадровый учет военнообязанных, оформление направлений на медицинский осмотр (с указанием пунктов вредности по профессии), реестр листков временной нетрудоспособности, расчет для отдела статистики количества человеко/дней за квартал, полугодие, 9 месяцев, год…

Программа учета кадров действительно учитывает тысячи деталей. И вряд ли есть что-то, о чем разработчики не позаботились! Это самый большой плюс данного программного продукта – он на новой основе объединяет все лучшее, что было создано по кадровому делу ранее, учитывая все нюансы кадрового делопроизводства, многообразие документов, требования Постановлений Госкомстата России, согласованные с Трудовой инспекцией Архангельской области.

Приятным бонусом для любого адепта кадровой программы "Кадры-СМ" станут удобные напоминания, своевременно показывать которые возьмется программа. Оцените, например, механизм оповещения: программа отслеживает и напоминает о наступлении того или иного кадрового события (отпуска по графику, окончания действия срочного трудового договора и т.д.).

Хорошее впечатление оставит и возможность быстрого получения информации на нужную дату по произвольному запросу...

В общем, с нашей программой автоматизации кадрового учета у вас появится возможность вздохнуть на работе, а не крутиться целый день, как белка в колесе. Работайте цивилизованно, используя современные решения и уважая себя и своих коллег.

Наверняка вы уже почувствовали, что «Кадры-СМ» позволят значительно повысить скорость и эффективность работы специалиста по кадрам. А это немаловажно, особенно сегодня, когда на уровне первых лиц государства звучит требование «электронизации» стандартных операций, а также в период кризиса, когда бизнес стремится оптимизировать свои затраты.

Но чем один раз прочитать, лучше несколько раз самостоятельно протестировать программу учета кадров, попробовав задать ей собственную заковыристую задачку, и посмотреть, как быстро она с ней справится. Специалисты компании «Софт-Мастер» окажут всестороннюю помощь в обучении работе с программой автоматизации кадров и выдадут соответствующий сертификат.

Согласитесь, лучше загрузить кадровую программу, чем загрузиться самому.